AFL, featured

ตรวจสอบรายละเอียด Collingwood Systemic Racism


ตั้งขนาดข้อความเล็ก A ตั้งค่าขนาดข้อความเริ่มต้น A ตั้งค่าขนาดข้อความขนาดใหญ่การตรวจสอบอย่างอิสระพบว่าคอลลิงวูดมีความผิดใน “การเหยียดสีผิวในระบบ” และแนะนำให้มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าแอฟกำจัดวัฒนธรรมที่ “เป็นพิษ” จากการตรวจสอบพบว่าการเหยียดสีผิวใน Collingwood ส่งผลให้ “เกิดอันตรายอย่างลึกซึ้งและยาวนาน” ต่อ First Nations และผู้เล่นชาวแอฟริกันซึ่ง “ส่งผลกระทบต่อพวกเขาชุมชนของพวกเขาและกำหนดมาตรฐานที่เป็นอันตรายต่อสาธารณะ” “แม้ว่าข้อกล่าวหาเรื่องการเหยียดสีผิวจะเกิดขึ้นทั่วทั้งแอฟ แต่ก็มีบางสิ่งที่ชัดเจนและไม่เคยมีมาก่อนในประวัติศาสตร์ของคอลลิงวูด” รายงานกล่าว “ในการสัมภาษณ์สามสิบครั้งสำหรับบทวิจารณ์นี้ไม่มีความเห็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับคุณค่าของสโมสรฟุตบอลคอลลิงวูด “คอลลิงวูดอ้างว่าได้รับการชี้นำโดยค่านิยมที่เป็นทางการ 4 ประการนั่นคือการร่วมกันความมุ่งมั่นการตระหนักถึงศักยภาพและการเอาใจใส่ “มีความแตกต่างระหว่างสิ่งที่สโมสรฟุตบอลคอลลิงวูดพูดถึงและสิ่งที่กำลังทำอยู่” การทบทวนพบว่ามีรูปแบบที่มั่นคงของ Collingwood ที่ไม่สามารถจัดการกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นได้อย่างเพียงพอ นอกจากนี้ยังพบว่าจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้สโมสรยังขาดโอกาสในการรายงานการเหยียดสีผิว “ทั้งหมดนี้ย้อนกลับไปที่ผู้บริหารของ Collingwood Football Club โดยเฉพาะอย่างยิ่งคณะกรรมการของสโมสรและความจำเป็นในการกำหนดวิสัยทัศน์และค่านิยมของสโมสรและเพื่อจัดการการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างในองค์กร” รายงานกล่าว การทบทวนพบว่ามี “การรับรู้ถึงความล้มเหลวในอดีตอย่างแท้จริงและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะทำสิ่งที่ดีกว่า” ขั้นตอนเชิงบวกที่ Collingwood ได้ดำเนินการไปแล้ว ได้แก่ การนำนโยบายที่มุ่งเป้าไปที่การเหยียดสีผิวโดยตรงและการแต่งตั้งซีอีโอคนใหม่ที่มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลง “ควรสังเกตและเน้นย้ำว่าในการดำเนินการตรวจสอบนี้สโมสรยืนกรานว่าจะรักษากระจกของตัวเองไว้” รายงานกล่าว รายงานดังกล่าวมีคำแนะนำ 18 ข้อรวมถึงการเรียกร้องให้ Collingwood “วางกรอบเพื่อให้แน่ใจว่ามีความรับผิดชอบและผลที่ตามมาจากการกระทำที่เหยียดผิวโดยสมาชิกของชุมชนสโมสร” นอกจากนี้เขายังกล่าวอีกว่าสโมสรควร “พัฒนากลยุทธ์ในการจัดการกับการเหยียดผิวในอดีตด้วยวิธีเชิงรุกที่พยายามให้รางวัลไม่ใช่ลงโทษคนที่ต่อต้านการเหยียดผิว” รายงานดังกล่าวถูกส่งไปยังคณะกรรมการบริหารของ Collingwood เมื่อปีที่แล้วหลังจากมีการกล่าวหาหลายครั้งโดยนายกรัฐมนตรี Heritier Lumumba ในปี 2010 การสอบสวนนำโดยศาสตราจารย์ Larissa Behrendt และศาสตราจารย์ Lindon Coombes ที่มีชื่อเสียงจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีในซิดนีย์ รายงานของพวกเขาถูกส่งไปยังคณะกรรมการบริหารของสโมสรเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม ไม่กี่วันต่อมาประธานาธิบดีเอ็ดดี้แม็คไกวร์ที่รู้จักกันมานานได้ประกาศว่าเขาจะลาออกเมื่อสิ้นปี 2564 ในระหว่างการตรวจสอบมีการสัมภาษณ์ 30 ครั้ง แต่ Lumumba ไม่ได้เข้าร่วมในการสอบสวน Lumumba เคยอ้างว่าเขาได้รับฉายาว่า “ลิงชิมแปนซี” และมีวัฒนธรรมพฤติกรรมเหยียดผิวระหว่างดำรงตำแหน่งใน Collingwood เป็นเวลา 10 ฤดูกาลตั้งแต่ปี 2548 ถึง 2557 “ไม่เหมาะสมที่จะตรวจสอบข้อกล่าวหาเหล่านี้โดยไม่มีส่วนเกี่ยวข้องของนาย Lumumba” รายงานระบุ “ไม่มีสิ่งใดในบทวิจารณ์นี้ที่จะตีความได้ว่าเป็นการกีดกันสโมสรจากความผิดใด ๆ ที่ถูกกล่าวหา” ผู้เขียนรายงานกล่าวว่าข้อกล่าวหาของ Lumumba จำเป็นต้องได้รับการตรวจสอบอย่างจริงจังด้วยการมีส่วนร่วมของเขา © AAP


แทงบอล คาสิโน
sa คาสิโน
คาสิโน ออนไลน์ มือถือ
คาสิโนtrue wallet ไม่มีขั้นต่ำ
คาสิโนbet